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各類團體服找誰做相關問題各類團體服推薦相關問題
因生意是淡季(我的身分是廚師)，團體餐有時又比較早走
公司主管要求我們提早打卡下班
卻又在每個月初報告我們上班時數短少
須被扣薪資，且連全勤獎金都一併扣除。
我們曾有抗議這件事情，
公司主管也有讓我們做滿應上班的時數
但一陣子又要求我們提早上班
甚至現在因我們都提早下班怕欠工時數數越來越多
要求我們提早半小時上班
我想請問是否有反勞基法或是其他法令?
(月休5天，每日"應"工作時數8小時。投保薪資36300)
請求專業法律人是標示違反法令規條並以白話文解釋~~~謝謝!!!!
引用自: 有任何團體服需求歡迎詢問推薦我們網站團體服-團體服訂做
文章來自: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1513110301639有任何團體服需求歡迎詢問推薦我們網站團體服-團體服訂做
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甚至現在因我們都提早下班怕欠工時數數越來越多
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